Offre d'emploi

"À petits pas" recrute 4 auxiliaires petite enfance

Dans le cadre de l'ouverture de notre prochaine Micro crèche à CHATENOY LE ROYAL (Ouverture en Janvier 2018), nous recherchons 4 personnes motivées à rejoindre notre entreprise et partageant les valeurs de nos crèches.

Les candidats, masculins ou féminins, devront être dynamiques, patients, dotés d'un sens relationnel développé, avec des capacités de prises d'initiatives, de polyvalence, et de remise en question des pratiques pour permettre une constante évolution et amélioration de notre accueil.

Des compétences en techniques éducatives sont un plus (comptines, littérature enfantine, travaux manuels, décoration...).

La relation aux familles est primordiale ainsi qu'une bonne communication avec les membres de l'équipe.

Bonne humeur, joie de vivre, respect des autres, et goût pour le travail de qualité sont I.N.D.I.S.P.E.N.S.A.B.L.E.S !

 

Fonction principale

L’auxiliaire petite enfance organise quotidiennement la prise en charge de chaque enfant dans le respect du projet d’établissement et dans l’application des règles essentielles en matière de sécurité, d’hygiène et de diététique éditée dans l’entreprise.

 

Condition de travail

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la micro-crèche

Horaires modulables en fonction des effectifs et des événements (réunions, temps festifs, etc.)

La semaine de travail s’entend du lundi au vendredi

Polyvalence dans les tâches à exécuter

Postes à 28h ou 35h

Rémunération de base : SMIC évolutif en  fonction de l’expérience

DRACY LE FORT (71) – CHATENOY LE ROYAL (71) – (JAMBLES)

 

Mission de prise en charge quotidienne de l’enfant

L’auxiliaire petite enfance organise et participe à la prise en charge quotidienne de l’enfant en l’aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits.

Il/Elle propose des activités qui contribuent au développement psychomoteur et affectif de chaque enfant.

Il / Elle participe aux soins quotidien des enfants

Il/ Elle communiquer avec l’équipe et les parents dans la visée du bien être global de l’enfant

 

Mission d’organisation des repas

L’auxiliaire petite enfance organiser les repas pour un groupe d’enfant, en s’assurant des notions d’équilibre alimentaire, des normes de sécurité et d’hygiène alimentaire, et du planning d’introduction alimentaire transmis par les  parents

Il/Elle prépare les repas pour un groupe d’enfant, et en assure l’approvisionnement

 

Mission d’hygiène des locaux

L’auxiliaire petite enfance entretien les locaux, et les différents espaces de vie de la crèche en respectant les protocoles. Il /Elle doit proposer des propositions d’amélioration si besoin.

L’auxiliaire petite enfance veille à la mise en œuvre des protocoles par l’ensemble de l’équipe, et en assure le contrôle

 

Mission transversale

L’auxiliaire petite enfance participe activement au travail d’équipe et aux réunions

Il / Elle participer à l’accueil et à la formation des stagiaires

Il / Elle peut être amené à conduire un projet d’activité spécifique en fonction de ses compétences et préférence

 

SAVOIRS FAIRE 

Etre titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture / du CAP Petite enfance (ou équivalent) et de 2 années d’expérience professionnelle auprès des enfants de moins de 3 ans / Ou Avoir exercé au moins 3 ans en tant qu’Assistante Maternelle agréée. (Décret du 7 juin 2010)

Maîtriser les règles de sécurité  et d’hygiène inhérente au secteur d’activité et à la profession, et savoir gérer les situations d’urgence

Savoir identifier les besoins et les capacités de l’enfant

Avoir des notions de psychologie infantile (affective, relationnelle, émotionnelle, intellectuelle, psychomoteur et alimentaire)

Etablir des relations de confiance avec les parents : respecter les habitudes de vie des familles et ne pas porter de jugement

 

COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS

Travailler et agir en sécurité, dans la visée de la stratégie de la société et du projet d’établissement.

Rendre compte à la responsable de la micro-crèche.

Etre disponible et ponctuel

Contribuer à la cohésion de l’équipe et au maintien de relations professionnelles harmonieuses au sein des établissements.

Etre patient et réactif face à l’enfant, tout en gardant une maitrise de soi et en adaptant son attitude

Savoir observer, écouter l’enfant et communiquer avec lui

Faire preuve d’écoute, d’observation et de discernement, et avoir une capacité d’analyse et une ouverture d’esprit

Prendre des initiatives, faire preuve de créativité

Faire preuve de discrétion et de rigueur professionnelle

Etre à l’écoute des parents, et avenant envers eux

Savoir gérer son temps

 

CONTACT :

CV et lettre de motivation à adresser à Nathalie ZECCHINO

micro-creche@aptitspas.com

 

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