Renforcer la Cohésion des Agents de la commune de Champforgeuil au Service du Public

Le séminaire annuel des agents municipaux s’est tenu le 14 juin 2024 dans une ambiance décontractée mais studieuse, propice à la réflexion et à l’échange. L’objectif principal de cet événement était de favoriser la cohésion entre les différents services de la Mairie, afin d’améliorer la qualité du service public rendu aux Champforgeuillais.

Des Objectifs Clairs

Lors de ce séminaire, les agents ont eu l’occasion de se retrouver, de partager leurs expériences et d’échanger sur les enjeux auxquels ils font face au quotidien. Voici les principaux objectifs qui ont guidé nos travaux :

- Créer des Liens Forts:

Les ateliers de l’innovation ont permis aux agents de mieux connaître les contraintes des différents services et de tisser des liens solides. La confiance mutuelle est essentielle pour travailler efficacement ensemble.

- Améliorer la Communication Interne:

Les séances de réflexion ont été l’occasion d’échanger des idées et de trouver des solutions innovantes pour résoudre les problèmes rencontrés dans chaque service.

La communication interne est un pilier essentiel pour garantir la fluidité des processus administratifs. - Partager la Vision de Service Public:

Les interventions des responsables de chaque service ont permis de rappeler la mission commune ; servir l’intérêt général.

Nous avons réfléchi ensemble aux moyens d’améliorer notre efficacité et notre réactivité pour répondre aux besoins des citoyens, et également à la création d’une charte de gouvernance répondant à la question : comment travailler ensemble (Elus/Agents) au service de la population ?

- Des Moments Conviviaux :

Outre les séances de travail, un moment plus informel a rythmé ce séminaire avec un jeu de coopération dont le thème était les JO 2024 !

Le pot de fin de séminaire en présence de Mme le Maire et des Adjoints a été l’occasion de détendre l’atmosphère et de discuter en toute convivialité.

Ce séminaire a été un succès sur tous les plans. Les agents sont repartis avec de nouvelles idées, des contacts enrichissants et une motivation renouvelée pour servir au mieux notre belle commune.

La cohésion des équipes est un atout précieux pour le service public. Investir dans de tels événements est un choix judicieux pour garantir l’efficacité et la satisfaction des citoyens.