Du 8 mars au 30 juin 2025 7e édition du « Printemps de l’égalité en Bourgogne-Franche-Comté »

Chaque année, de mars à juin, la Région Bourgogne-Franche-Comté valorise des initiatives participant à la déconstruction des stéréotypes et au renforcement de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Pour cette 7e édition du « Printemps de l’égalité », la Région poursuit son fil rouge, celui de l’égalité professionnelle. Diversité des orientations, mixité des métiers, accès aux postes à responsabilités, entrepreneuriat des femmes, conciliation des temps de vie, égalité salariale… autant de thèmes que la Région vous propose d’explorer en 2025.

Le « Printemps de l’égalité » est un événement phare de la politique d’égalité entre les femmes et les hommes, qui a été initié par la Région Bourgogne-Franche-Comté en 2019.

Le programme 2025 met en avant des actions ou événements conduits et/ou financés par la Région, ainsi que par d'autres collectivités comme Besançon et Dijon, et par ses partenaires.

En 2025, la Région s’engage pour plus d’égalité professionnelle et zoome sur la place des femmes dans la musique :

En février 2023, le Centre national de la musique (CNM) a publié un « État des lieux de la présence des femmes dans la filière musicale ». Ce baromètre a pour objectif d’« observer la place des femmes au sein de la filière musicale, tant à l’échelle artistique que technique ou administrative, que ce soit dans le spectacle vivant ou la musique enregistrée ».

Le CNM présentera les résultats 2025 de ce baromètre le jeudi 27 mars 2025 à La Vapeur à Dijon, lors des « Assises de l’égalité et de l’inclusion dans la musique 2025 ».

D'autres rendez-vous seront dédiés à l'égalité dans la musique : la soirée spéciale « Comment les musiques amplifiées peuvent-elles se féminiser ? » au Creusot le 8 mars, les événements « Femmes de Jazz, une autre histoire du jazz » à Besançon à partir du 15 mars, ou « Les rencontres professionnelles musiciennes à Besançon » du 22 au 26 avril 2025.

RETROUVEZ L’ENSEMBLE DU PROGRAMME DU PRINTEMPS DE L’ÉGALITÉ 2025 ICI